Fevereiro 2017
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SINDEDIF-JF conquista aumento salarial e outros benefícios para os trabalhadores dos condomínios

Luiz José da Silva, Sheila Rakauskas, Cristiano Tostes, Francisco Passos e João Batista de Medeiros durante a 5ª reunião da negociação coletiva de 2017.

     O Sindicato dos Empregados em Edifícios e nas Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis Comerciais e Residenciais de Juiz de Fora - SINDEDIF-JF conseguiu aumento salarial, reajuste do valor do tíquete-alimentação e vários outros benefícios para os trabalhadores dos condomínios comerciais, residenciais e mistos de Juiz de Fora, inclusive os centros comerciais ou “shoppings centers”.

     Em campanha salarial desde outubro do ano passado, a categoria finalmente conseguiu fechar acordo com a classe patronal durante a quinta reunião realizada entre o SINDEDIF-JF e o Sindicato dos Condomínios de Juiz de Fora e da Zona da Mata Mineira, no dia 8 de fevereiro, na sede do SINDEDIF-JF.

     Na reunião, o SINDEDIF se fez representar pelo seu presidente, Luiz José da Silva; pelo seu diretor Francisco de Assis dos Santos Passos e pelo advogado João Batista de Medeiros, integrante do Departamento Jurídico da entidade. E o Sindicato patronal estava representado por sua presidente, Sheila Rakauskas Pereira da Costa, e pelo advogado Cristiano Tostes.

     O índice de reajuste salarial conquistado pelo Sindicato foi de 7,90% e é considerado significativo porque o índice da inflação oficial, ou seja, o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), medido pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), foi de 6,29% em 2016 (índice inferior, portanto, ao índice de aumento salarial conquistado pelo SINDEDIF-JF).

     Por determinação da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, os empregadores estão fornecendo tíquete-alimentação a todos os seus empregados, todos os meses, desde 1º de janeiro de 2014, sendo que a partir de 1º de janeiro de 2017 o valor mínimo do referido benefício, que era de R$ 100,00, passa a ser de R$ 110,00 (reajuste de 10%). O benefício deve ser pago preferencialmente com o pagamento do salário até o 5º dia útil do mês seguinte à prestação dos serviços, com tolerância, no máximo, até o dia 15. “O tíquete-alimentação era uma antiga reivindicação da categoria. Todos os anos o Sindicato lutava por este benefício. Felizmente, em 2014, a nossa luta foi coroada de êxito, pois conseguimos mais este benefício para os companheiros trabalhadores representados por este Sindicato” – afirma o presidente do SINDEDIF-JF, Luiz José da Silva.  

     Assim, com a celebração da nova Convenção, os trabalhadores dos condomínios conseguiram a reposição integral das perdas salariais decorrentes da inflação e até um ganho real de 1,61%, já que o percentual de reajuste salarial foi de 7,90% e o IPCA de 2016 foi de 6,29%. “Apesar da crise terrível que o Brasil está enfrentando, conseguimos importantes vitórias na nossa luta sindical em benefício dos trabalhadores, tais como o índice de reajuste salarial superior ao índice da inflação oficial e o aumento de 10% no valor mínimo do tíquete-alimentação para todos os empregados dos condomínios de Juiz de Fora” – salienta o presidente do SINDEDIF-JF.     

     Com o reajuste, o piso salarial dos empregados dos condomínios comerciais (inclusive os “shoppings”) de Juiz de Fora passou de R$ 1.021,42 para R$ 1.102,11, enquanto o piso salarial dos empregados dos condomínios residenciais passou de R$ 964,44 para R$ 1.040,63, desde 1º de janeiro de 2017.

     Mas como todos esses trabalhadores passaram a ter direito, como conquista do Sindicato, desde 1º de janeiro de 2014, ao tíquete-alimentação, agora no valor mínimo de R$ 110,00, a remuneração mínima (incluindo o valor do tíquete-alimentação) dos empregados dos condomínios comerciais (inclusive “shoppings”) passou de R$ 1.121,42 para R$ 1.212,11, e a remuneração mínima dos empregados dos condomínios residenciais passou de R$ 1.056,92 para R$ 1.150,63.

     A nova Convenção tem vigência no período de 1º de janeiro de 2017 a 31 de dezembro do mesmo ano. E o empregador que descumprir qualquer cláusula dela fica obrigado a pagar ao empregado prejudicado uma multa no valor de um piso salarial da classe.

 
Outro benefício muito importante conquistado pelo Sindicato
CCT cria programa de assistência à saúde dental dos trabalhadores dos condomínios de JF

     Além do reajuste salarial de 7,90% e do tíquete-alimentação no valor mínimo de R$ 110,00, o SINDEDIF-JF conseguiu também para os trabalhadores dos condomínios (inclusive “shoppings”) de Juiz de Fora outro benefício também muito importante. É que através da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2017, foi instituído o Programa de Assistência à Saúde Dental do Trabalhador – PRODENTE, destinado a todos os empregados dos condomínios de Juiz de Fora, sindicalizados ou não sindicalizados, integrantes da categoria profissional representada pelo Sindicato dos Empregados em Edifícios e nas Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis Comerciais e Residenciais de Juiz de Fora – SINDEDIF-JF.

     O programa consiste em prestar gratuitamente assistência à saúde dental desses trabalhadores e será mantido pelos empregadores, pelo SINDEDIF-JF e pelo Sindicato dos Condomínios de Juiz de Fora e Zona da Mata Mineira (entidade patronal). O SINDEDIF-JF ficou encarregado também de organizar e administrar o referido programa.

     Assim, a partir de 20 de abril de 2017, qualquer empregado ou empregada de condomínio situado em Juiz de Fora poderá usufruir gratuitamente os benefícios oferecidos pelo programa, inscrevendo-se para tal, sem qualquer custo, na sede do SINDEDIF-JF, na Avenida Getúlio Vargas, nº 828, sala 603, Centro, no horário de 12 às 17,30 horas, de segunda-feira a sexta-feira.



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