| publicado 09/02/2022 07:55, modificado 09/02/2022 09:25 | A empresa alegou conduta sexual inadequada. Cumprimentar com um abraço e beijo no rosto durante o expediente é motivo para dispensa por justa causa? Para os julgadores da Terceira Turma do TRT-MG, a resposta é negativa. Isso porque o ato não caracteriza falta grave o suficiente para Leia mais…
Categoria: Semanais on-line Fevereiro 2022
Empresa é condenada a indenizar empregado que foi vítima de assédio moral após testemunhar em ação civil contra a chefe
| publicado 10/02/2022 00:00, modificado 09/02/2022 17:17 | A Justiça do Trabalho condenou uma indústria de produtos plásticos a pagar indenização por danos morais de R$ 1500,00 a um empregado que passou a ser tratado de forma ríspida e desrespeitosa por superiores hierárquicos, após atuar como testemunha em ação civil movida contra um deles. A Leia mais…
Trabalhadora grávida receberá indenização após sofrer assédio moral praticado pelo supervisor
| publicado 15/02/2022 01:36, modificado 15/02/2022 01:41 | Uma empresa, com sede em Belo Horizonte, que atua no ramo de manutenção industrial, deverá pagar R$ 6.250,00 a uma ex-empregada que alegou ter sido vítima de assédio moral no ambiente de trabalho. A trabalhadora, que estava grávida na época, contou que foi exposta a situações incômodas, Leia mais…