| publicado: 19/06/2024 às 00h00 | modificado: 18/06/2024 às 21h30 | A gerente de uma drogaria solicitou a uma empregada que prendesse os cabelos de estilo blackpower “numa redinha, para não assustar os clientes”. O fato ocorreu na região de Divinópolis/MG, numa loja pertencente a uma rede de farmácias, na qual a empregada exercia a função Leia mais…
Autor: O Combate
Empregado acusado de falsificar atestado médico prova inocência, tem justa causa anulada e será indenizado por danos morais
| publicado: 25/06/2024 às 01h02 | modificado: 25/06/2024 às 01h02 | O trabalhador, que exercia a função de vigia, apresentou atestado médico à empresa, mas o documento havia sido molhado pela chuva e gerou dúvida à empregadora. Por solicitação da empresa, o vigia apresentou segunda via do documento, mas a empregadora alegou que os Leia mais…
Corretora de imóveis será indenizada após discriminação por orientação sexual
| publicado: 28/06/2024 às 06h18 | modificado: 28/06/2024 às 06h18 | Chefe disse: “ela só é sapatão porque não conheceu um homem”. A Justiça do Trabalho mineira condenou uma imobiliária a pagar indenização por danos morais de R$ 7 mil a uma corretora de imóveis por ter sofrido agressões verbais ligadas à orientação sexual Leia mais…
Período de licença-maternidade deve ser computado para fins de pagamento do adicional de insalubridade
| publicado: 04/07/2024 às 05h02 | modificado: 04/07/2024 às 05h05 | O adicional de insalubridade é devido no período de licença-maternidade. A decisão é dos julgadores da Sétima Turma do TRT-MG, confirmando sentença oriunda da 1ª Vara do Trabalho de Poços de Caldas. Diante da condenação ao pagamento do adicional de insalubridade a uma Leia mais…
Manchetes das notícias Julho/2024
| Primeira página | Rescisão de empregados de condomínios só tem validade se homologada pelo Sindicato | Página 4| Sindicalista destaca benefícios do SINTRAPOSTO para os frentistas Todos os trabalhadoresorganizados em Sindicato têm direito de receber os benefícios previstos na Convenção Coletiva de Trabalho da sua categoria profissional. A Convenção, que tem Leia mais…
NJ – Posto de combustível é condenado por humilhações públicas a frentista
| publicado 23/10/2018 00:00, modificado 23/10/2018 00:00 | Um posto de combustível da região de Montes Claros foi condenado a pagar indenização por danos morais a uma frentista. A decisão é da 1ª Vara do Trabalho de Montes Claros, que reconheceu que o estabelecimento comercial tratava de forma desrespeitosa e constrangedora a trabalhadora. Segundo Leia mais…
SINDICATO ALERTA TRABALHADORES: CONVENÇÃO É UM DOCUMENTO MUITO IMPORTANTE PARA VOCÊS
| Página 4 | “Muitos dos benefícios usufruídos pelos trabalhadores não estão nas leis, mas sim nas Convenções Coletivas de Trabalho. Lamentavelmente, porém, muitos trabalhadores não sabem disso, não conhecem a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria profissional a que pertencem, e exatamente por isso, ou seja, por não conhecerem seus direitos conquistados para Leia mais…
Sindicato fiscaliza condições de trabalho de frentistas e apura denúncia de irregularidades
| Página 3 | Atendendo a uma solicitação do Ministério Público do Trabalho (MPT), diretores do Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Juiz de Fora e Região – SINTRAPOSTO-MG estiveram em um posto de combustíveis localizadona cidade de São Lourenço, que compõe a base territorial Leia mais…
Para Guizellini, senador confunde obrigação de contribuir para a luta sindical com direito de se associar ou não ao Sindicato
| Página 2 | Em entrevista ao jornal “O Combate”, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Juiz de Fora e Região – SINTRAPOSTO-MG, Paulo Guizellini, afirmou que “na votação do Projeto de Lei 2.830/2019 na CCJ (Comissão de Constituição e Justiça) do Senado, Leia mais…
Supermercado reintegrará trabalhadora acusada de retirar fardo de cerveja sem pagar
| publicado: 22/05/2024 às 07h15 |modificado: 22/05/2024 às 07h15 | Um supermercado da capital mineira terá que reintegrar a trabalhadora que foi dispensada por justa causa, após ser acusada injustamente de retirar da loja em que prestava serviço um fardo de cerveja sem o devido pagamento. A decisão é do juiz da 31ª Vara Leia mais…